博士后研发基地

我公司历来重视人才培养、新品开发和学术交流，鼓励创新、宽容失败，善于挖掘人才，大力重用人才，坚持“吸引、培养和使用”相结合，大力推行“人才+项目”的工作模式，努力为人才成长提供优良土壤?；队咸跫娜嗽崩次夜敬邮虏┦亢笱芯抗ぷ?，相信每一个有能力、有事业心的人都会在公司找到社会价值和个人发展的契合点，我们会为每一位人才提供比较优厚的薪酬福利待遇。具体内容如下：
　　1. 博士后的薪酬以基本月薪加绩效工资的形式支付，绩效工资视绩效考核情况而定;
　　2. 提供两室一厅住房，配备空调、暖气、电冰箱、洗衣机、淋浴间、电视、沙发、床及床上用品等基础生活设施;
　　3. 公司拨出专款作为博士后日常经费，单独立账，专款专用，主要用于支付博士后工资、奖金、津贴、社会统筹及专家指导费和博士后工作宣传、广告费、会议费等;
　　4. 养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险等按企业正式员工待遇执行，享受高级管理人员待遇;
　　5. 协助办理本人及配偶、未成年子女的户口入迁、配偶的工作、入托入学，配偶不随博士后流动的，按照国家规定，给予博士后享受探亲假待遇;
　　6. 提供研究便利条件，单独设立博士后办公室，并配备专业助手协助开展工作;
　　7. 提供学术交流的机会，并承担费用;研发成果和知识产权可共享，对于课题、项目完成较好的博士后人员还给予一定的专项奖励，以充分调动博士后人员的工作积极性和创造性、主动性;
　　8. 博士后结题出站后，可视工作需要留企业工作(留用后的待遇面议)。

1.有意申请来本站从事博士后研究工作的博士研究生，须提交如下材料：
　?、俑鋈思蚶?含学习简历、工作简历、个人近期免冠 2 寸彩色照片、主要研究成果及相关复印件);
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　?、鄄┦垦芯可弦抵な?、学位证书复印件或相关证明材料(可录用后提交);

　　2.考核面试：本站将根据报名材料进行初步筛选，经过综合面试及专业面试，择优录取。